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sábado, 3 de octubre de 2009
Los Siete Habitos Para los Gerentes: Gerenciarse a sí mismos, guiar a otros, desencadenar el potencial.... Por Stephen Covey
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Este audiolibro, extraído de una sesión de trabajo intensiva sobre liderazgo por el reconocido Dr. Stephen Covey, contiene material nunca antes publicado donde se tratan asuntos que conciernen a los gerentes de hoy, utilizando los principios de los 7 hábitos en su rol como líderes.
Gerentes y líderes aprenderán a:
· Desarrollar mayor influencia.
· Apalancar recursos sin explotar.
· Dar críticas constructivas.
· Desencadenar el completo potencial de su equipo.
· Alinear los sistemas.
· Clarificar propósitos.
· Inspirar confianza.
Ninguna organización ha sido importante sin un liderazgo excepcional. El Dr. Stephen R. Covey toma un conjunto de conocimientos, habilidades y herramientas para desarrollar líderes que puedan desencadenar el talento y las capacidades de su equipo con las prioridades de su organización.
Escuche este maravillosos audiolibro y aprenda cómo aplicar los principios de “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva” a la gerencia y liderazgo que requieren las organizaciones para alcanzar la grandeza.
Caracteristicas:
LOS SIETE HABITOS PARA LOS GERENTES, Stephen Covey [ AudioLibro ] - Gerenciarse a sí mismos, guiar a otros, desencadenar el potencial
2 CD's |2 hs aprox. | MP3 | 64 kbps| 40 MB | Español Neutro
Recuerda que puedes Recivir esta informacion y mas directamente a tu mail.
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SereRicoExitoso
Enlace de descarga: Click para descargar Los Siete Habitos Para los Gerentes
Gerentes y líderes aprenderán a:
· Desarrollar mayor influencia.
· Apalancar recursos sin explotar.
· Dar críticas constructivas.
· Desencadenar el completo potencial de su equipo.
· Alinear los sistemas.
· Clarificar propósitos.
· Inspirar confianza.
Ninguna organización ha sido importante sin un liderazgo excepcional. El Dr. Stephen R. Covey toma un conjunto de conocimientos, habilidades y herramientas para desarrollar líderes que puedan desencadenar el talento y las capacidades de su equipo con las prioridades de su organización.
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